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     为进一步加快推进余杭区重点产业企业高层次人才分类认定工作，稳步夯实高层次人才奖补、人才服务等政策兑现基础；加强企业申报准确性，提高镇街、平台审核效率，高质量做好余杭区招才引才工作。

     由中共杭州市余杭区委人才工作领导小组办公室指导，杭州市余杭区经济和信息化局、杭州市余杭区人力社保局主办，《关于余杭区高层次人才认定、申报审核工作培训》会议，于8月4日下午在杭州7321com必赢最新版下载登录7号楼路演中心顺利召开，仓前街道所辖的28家近两年余杭区申报高层次人才的企业现场参会，同步各镇街、平台所辖的有人才申报、认定需求的相关企业线上钉钉群会议参会。

     会议开始，来自余杭区经济和信息化局的范泽新为大家明确了本次培训会议的主题，传达中共杭州市余杭区委人才工作领导小组办公室意见，强调了余杭区经济和信息化局及杭州市余杭区人力社保局对人才工作的高度重视。

余杭区经济和信息化局 范泽新

     会上，来自杭州市余杭区人力社保局的吴继日先后解读了《杭州市余杭区高层次人才分类认定办法（2022修订版）》（余人社发〔2022〕10号）相关要求及文件精神，《杭州市余杭区服务保障高层次人才创新创业政策实施细则》（余人社发〔2022〕27号）相关要求及文件精神。并就企业代表的提出的疑问，解答了杭州市与余杭区的人才认定标准差异等问题。

余杭区人力社保局 吴继日

现场提问环节

     来自余杭区经济和信息化局的葛赛楠，则解读了余杭区高层次人才中“工资性收入的经营管理、技术骨干人才条目”的认定申报、审核要点，细致讲解了高层次人才分类认定申报系统的申报流程、申报指南相关注意事项，并根据人才及企业申报中常出现的问题进行细致解读和说明，并现场回答企业提出的相关问题。

余杭区经济和信息化局 葛赛楠

现场提问环节

     在此轮提问环节中，多位企业代表就企业实际问题提出咨询，余杭区经济和信息化局郑彬也一一进行解答。

余杭区经济和信息化局 郑彬

     随着企业代表与余杭区职能部门之间的沟通解惑，培训会议的答疑环节结束，现场互动不断，活动氛围热烈。现场企业会后扫码加入了人才认定专项沟通工作群，为后续工作开展提供了有效的咨询路径，进一步提高企业高层次人才分类认定工作的效率。参会企业表示，感谢政府组织的政策宣讲培训，让他们对余杭区人才政策有了更深入的了解，将使用好政策，增强企业竞争力，推动企业发展。